DIALEKTIKA dalam Memandang Suatu Masalah

Pemimpin harus dapat berfikir secara lateral. Memandang segala sesuatunya dari banyak sisi, bukan hanyadari satu sisi saja. pola pikir seperti itu yang harusnya dapat diterapkan bukan hanya di dunia kerja, tetapi juga dalam menghadapi segala permasalahan dalam kehidupan. Menurut dialektika Hegel, bisa juga dikatakan bahwa masalah adalah suatu tesis, pemecahan masalah adalah antitesisnya, sedangkan sintesisnya adalah hikmah yang dapat diambil dari setiap masalah tersebut. sekecil apapun masalah, pasti ada hikmah yang dapat diambil. jika manusia berani menghadapi masalah dalam hidupnya, dan bisa mengambil hikmah dari masalah tersebut, maka dia telah berhasil melewati satu tahap dalam proses pendewasaan, Masalah-pemecahan-dan hikmah adalah suatu kesatuan, suatu bentuk dialektika. Tidak bisa kita memandang suatu masalah secara sepotong-sepotong. Karena tidak akan ada habisnya masalh tersebut jika diatasi denga cara seperti itu.Kesalahan aka semakin terlihat menojol pada salah satu pihak tertentu saja. Sedangkan dalam pemecahan masalah, bukanlah mencari siapa yang salah dan siapa yang benar. tetapi mencari akar masalah---> mencari pemecahannya ----> dan mengambil hikmahnya.